Název kurzu | Hodnocení zaměstnanců |
---|---|
Tématická oblast | Manažerské dovednosti |
Časový rozsah | 1 den/8 hodin |
Akreditace | neakreditováno |
Cíl kurzu | Cílem je poskytnout interaktivní formou ucelený pohled na problematiku hodnocení pracovníků, vedení hodnotících rozhovorů a nastínit význam a možnosti hodnocení v oblasti zvýšení efektivity a kvality práce organizace. |
Cílová skupina | Kurz je určen vedoucím pracovníkům obecních, městských a krajských úřadů, úřadů práce, vedoucím pracovníkům zařízení poskytujících sociální služby a všem dalším zájemcům o tuto problematiku |
Program kurzu | 1. Význam hodnotících rozhovorů. 2. Struktura hodnotícího rozhovoru. 3. Zásady pro přípravu a vedení hodnotících rozhovorů. 4. Možnosti motivace a pomoci podřízeným v růstu. 5. Měření výkonu – kritéria hodnocení. 6. Trénink vedení hodnotících rozhovorů. 7. Diskuse a odpovědi na dotazy. |